品質保証部長を講師として、様々な部署の社員11名が参加しました。
13日は座学を中心にリーダーに求められる要件や問題解決のプロセス等を学びました。
14日は午前に問題解決実習のウォークラリーを会社近くの公園で行い、
午後は小集団活動に対する考えをKJ法を用いてまとめる作業を行いました。

皆、活発に発言し楽しく雰囲気よくすすめられました。
ウォークラリーの前に計画を立てて臨みましたが、その計画通りにいかなかった時、
チームで相談し必要に応じて軌道修正を加えていきました。今回の講習で、
役割分担をすること・計画をしっかりと立てること・軌道修正が必要な際は
速やかに行うこと・活発に発言をすること等の重要性を再認識できました。
これは実際に小集団活動を行う中でとても大切な事項です。
実習を行いながら学ぶことが出来、大変有意義な講習となりました。
小集団活動を皆でもっと活発に行っていき、業務効率の改善をすすめ、
より経営理念追求型の会社を目指していきたいと思います。

又、弊社の強みである一貫生産体制についてや、
弊社の仕事における軸である経営理念の追求等についても
取り上げて頂いています。一貫生産体制をしき、
モノづくりが出来るのは当社が東大阪という地域にあり、
弊社のみでは対応が不可能な加工にも、
協力して下さる様々な企業様が近くにいらっしゃることが
とても大きいと思います。

今後も元気な企業と言って頂けるよう、
モノづくりのまちで自社オリジナル製品の数を
増やしていったりと積極的に活動していきたく思います。

内容を少しご紹介させて頂きますと、
弊社は経営理念に則った経営が重要だと考えています。
（経営理念は3カ条からなり、それぞれ「社会への貢献」
「働きがいのある会社づくり」「技術レベルの向上」をうたっています）

又、品質や環境に関しては品質マネジメントシステムISO9002
（2003年にISO9001:2000に移行）と環境マネジメントシステムの
エコアクション21（2006年の「環境コミュニケーション大賞 優秀賞」を受賞）を
いち早く取得し、2つのテーマに積極的に取り組んできました。
そしてその他にもさまざまな取り組みを行っており、
地域の小中学生の社会見学を積極的にお受けすることや、
本社近くの川の清掃活動等を継続的に実施しています。

社会に必要な企業であるために、
未来のあるべき姿を描いていきます。

http://www.rakuten.co.jp/locker-craft/

これは東大阪のものづくりの様子をイメージできる
画像を提供して欲しいとのご依頼を受け、
弊社内で撮影し提供させていただきました。

『溶接作業中の様子』と『社長と社員』の
写真になります。

背景が工場内ですので、ものづくりの現場を
感じられるかと思います。

こちらの写真だけでは分かりませんが、
工場内は3S（整理・整頓・清潔）に
力を入れて取り組んでおり、
日々改革すすめております。
より作業しやすく効率のよい空間を創り、
生産性を向上させ、それが最終的には
お客様の満足へつながればと思います。

"今回審査の範囲において、マネジメントシステムに不適合事項はなく、
規格要求事項等の審査基準に適合している事が検証されました。
また、システム/プロセスの運用状況、有効性/妥当性についても
認証を阻害する重大事案はなく、本報告書をもって再認証を推薦致します。"
との報告書をいただきました。
但し、オブザーベーション等多少の気付きを得ました。

今回の再認証審査は弊社にとって有効な審査でありました。
今後も継続的改善をすすめ、ISO9001：2008に効果のある活動にしていきます。

様々な企業様の紹介ページがあり、
弊社も東大阪でモノづくりを行っている一企業として掲載して頂いています。

弊社の強みは設計から塗装・仕上までの一貫生産が可能であり、
別注スチール家具を得意としています。
さらにはオリジナル商品としていくつか商品を展開しています。

パンフレットで紹介して頂いているのがそのオリジナル商品です。
写真にあるのは「ラインスクエア」という商品になります。

東大阪から全国へさらには海外へ自社製品が出荷されており、
特にオリジナル商品を使って頂けているというのは嬉しく、
やりがいに繋がっています。

社長・常務より２０１２年会社方針のお話があり、
又、品質保証部長より品質・環境および全体活動に関するお話もありました。

より良い製品をお客様にお届けできるよう、
皆で意識を高め努めてまいります。

気を引き締めて２０１２年お仕事に取り組みます。

皆さま本年も宜しくお願い致します。

１７：１５～全体終礼を行いました。
社長・常務が来年への意気込みを語られ、
皆、気が引き締まったことと思います。

最後は３本締めをしました。

冬季休業は１２月２９日～１月４日となります。

社外の皆さまには今年も大変お世話になりました。
来年も是非とも宜しくお願い致します。

今年も皆でおでんを囲み、お寿司等もいただきました。

毎年パートの女性方が準備をしてくれまして、
大変有り難いです。

さて、今年もあと残りわずかです。
仁張工作所は１２月２１日より２０１２年度になります。
気を引き締めて２０１２年度をスタートさせましょう。

良い体験となったようで大変嬉しく、良かったなぁと思います。

是非また職場体験に来ていただければと思います。

本格稼働へ向け、設備とともに気持ち新たに、
新設備のフル活用を宜しくお願いします。

仕事の効率化がすすむことを期待します*

重量約30トンもある機械を搬出するので、
大掛かりな作業となりました。
分解し、少しずつ運び出しました。

無事搬出作業完了しました。

三和工場でも元気に働いてくれることでしょう。