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2017年7月26日

心理学者・臨床心理士 植木理恵氏の講演

 大阪中小企業投資育成㈱の総会で、「さんまのホンマでっか?」TVにも出演されてる心理学者 植木理恵氏の講演を聴く機会がありました。「仕事で活かせる心理学」というテーマでした。講演は、最初に心理学はきちんと証拠を押さえた学問であるということを前置きした上で、人の"こころの部分"、性格には遺伝的に備わる"DNAの性格"から、社会の流行に影響させるような簡単に変わる部分があるということ。そして、その"DNAの性格"は2つあって、それは一生変わらないものであるから、むしろその人のその性格については、受入れて、強みとして捉えることが肝要である。他の話もありましたが、私が一番印象に残った話はそういう話でした。少し詳しく報告しましょう。

株式会社仁張工作所 仁張正之 投稿日時: 2017年7月26日 11:19

2017年7月19日

東大阪市花園ラグビー場RE:MEMBERプロジェクト

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 7月19日の東大阪市長による定例記者会見でプレスリリースされたプロジェクトに参画させていただいているので、東大阪市役所の記者会見の場に参加しました。仁張工作所も参画したプロジェクトの名前は、「RE:MEMBER花園ラグビー場」といって、現在、日本で開催されるラグビーワールドカップ2019に向けて大規模改修中の花園ラグビー場の廃材をぴあ株式会社と東大阪市の一般社団法人と東大阪市内企業が協力して、「思い出の品」として再生し、ぴあ株式会社を通じて販売するというプロジェクトです。仁張工作所が製作させていただいた商品は、この改修まで使用された座席番号付きのスタンド指定席座面(プラスチック製)を使った金属製スツールです。この他に思い出の"部材"を使った木製椅子、時計、名刺入れ、キーケースなど9点が8月5日からぴあ株式会社から販売されます。このプロジェクトで実際に花園ラグビー場にあった"部材"を使って再生した「思い出の品」の販売注文の受付は、平成29年8月5日(土)~平成29年9月30日(土)までの期間、販売サイトURLは、http://w.pia.jp/t/hos-rugby/
です。一人でも多くのラグビーファンに知っていただきたいプロジェクトです。
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株式会社仁張工作所 仁張正之 投稿日時: 2017年7月19日 11:18

2017年7月18日

第26回臨時内部監査

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 7月18日から24日にかけて、仁張工作所のISO9001に基づく品質マネジメントシステムの内部監査が実施されました。仁張工作所では2017年1月に審査機関であるASRによる維持審査を受けた後、2008年版から2015年版への移行を始めました。今回の内部監査では、新しいISO9001:2015年版に基づいての監査を行ないました。社内では2月に品質マニュアルを2015年版に改訂し、その配布とあわせて2015年版の改定についてそれぞれの箇条の意図やポイントとなる文章の意味が書かれた参考文書が配布されました。今回の内部監査ではその意図や意味を考え、iso9001:2015年版の理解を深めることと内部監査員の教育が目的です。
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株式会社仁張工作所 仁張正之 投稿日時: 2017年7月18日 10:32

2017年7月 8日

セレッソ大阪 VS 柏レイソル

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 仁張工作所で働くベトナム人技能実習生はみんなサッカーが大好きです。そして仁張工作所が仕事をさせていただいている得意先がJ1サッカーチーム セレッソ大阪のメインスポンサーです。この日は以前から得意先にお願いしていたチケットと買い足したチケットでベトナム人実習生達と一緒に大阪長居キンチョウスタジアムでセレッソ大阪の試合を観戦してきました。対戦相手は柏レイソル。現時点でJ1リーグ2位と3位の好カードです。ベトナム人実習生はたいへん楽しみにしており、試合開始1時間前くらいにスタジアムに到着しました。残念ながらみんな一緒のシートでは観戦できませんでしたが、メインスタンドのオーナーズシートとすぐ隣のカテゴリー1指定席を確保しました。キンチョウスタジアムはサッカー専用なので直近で選手を見れます。
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株式会社仁張工作所 仁張正之 投稿日時: 2017年7月 8日 09:55

2017年7月 7日

中同協第49回定時総会IN愛知

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 7月6,7日と中小企業家同友会全国協議会(中同協)の定時総会に参加してきました。昨年は大阪府で開催され、ホスト同友会として設営を担当しました。今年は愛知県 名古屋国際会議場で開催され、全国47都道府県にある中小企業家同友会から1600名を超える会員が参集しました。中同協の定時総会は、2日間に渡り、昨年度の活動のまとめ、現在の中小企業を取り巻く情勢、今年度の方針について、議案を発表するだけでなく、その実践事例を19の分科会に分かれて報告を聴き、グループで議論し、学ぶ機会が設けられています。自社の経営課題に対してどうすればよいかを真剣に考えることができる時間です。今年は、"社員と共に育つ企業づくり"の実践報告の分科会に参加しました。

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株式会社仁張工作所 仁張正之 投稿日時: 2017年7月 7日 17:08

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