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2017年12月20日

ISO9001:2015品質マネジメントシステム適合

 12月18日から20日にわたって、ASR(審査機関)によるISO9001:2015版に基づく再認証及び移行審査を全社対象で実施していただきました。3年に1度受ける再認証審査も今回で第6回を迎えました。審査の結果は以下のとおりでした。
『重大な不適合(A指摘):0件、軽微な不適合(B指摘):0件、改善事項(C不適合):2件、その他の不適合:0件』
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 審査はサンプリングによるもので、記載された指摘事項以外に指摘事項がないということではないものの、審査の結果を総合的に判断して、仁張工作所の品質マネジメントシステム(QMS)の認証範囲は妥当であり、適用規格の要求事項に継続して適合し、また、組織の仕組みは総合的に製造し維持されていると認められるので、仁張工作所の登録の維持をASRの認証判定会議に推薦していただけることになりました。

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株式会社仁張工作所 仁張正之 投稿日時: 2017年12月20日 10:53

2017年12月15日

大阪労働局 働き方改革セミナーで事例報告

IMG_5614.JPG 
 大阪労働局が主催する「中小企業のための働き方改革セミナー」の取組企業による事例発表で、仁張工作所の取組について報告させていただきました。今回は大阪北部地域でのセミナー開催で、茨木市内の北おおさか信用金庫本部会議室で開催されました。当日は約60名の参加者があり、これまでのセミナーでは大企業の取組事例が多かったのですが、多くのセミナー参加者と同じ立場の話であったことが良かったと大阪労働局担当者の方も評価していただけました。
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 仁張工作所が今回の働き方セミナーで事例発表したのはなぜか?それは大阪労働局と大阪府中小企業家同友会共催の「ワークライフバランス推進に向けたワークショップ」に参加したことがきっかけでした。その後、当社の超過労働時間数を減らす取組みについて大阪労働局の働き方・休み方改善コンサルタントに約半年間指導していただき、超過労働時間削減の成果がでたことでした。それが大阪労働局の発行する、「平成28年度 大阪版 好事例集」に掲載されました。好事例集は、大阪労働局のホームページの中でご覧いただけます。
http://osaka-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/jirei_toukei/_119933.html
 セミナーでは、この事例を総務担当社員と一緒に事例報告すると共に、その後平成29年の状況についても報告しました。

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株式会社仁張工作所 仁張正之 投稿日時: 2017年12月15日 17:09

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