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新入社員フォローアップ研修を実施しました。

7月18日(木)に2018年度及び2019年度入社の新入社員を対象に、
社長講師の研修を開催しました。

今後、どのような社員に育っていってほしいと考えているか、
そのためにどのように取り組んでいけばよいかなど、
自分自身の付加価値を増やすことや、原理原則を考え出来ない理由より自分ならどうするか考えていくことなどを伝えました。

また、7/10(水)に夏季賞与が支給されており、
評価の基準や等級についての説明をしました。
直属の上司からのコメントもあり、どのようにすれば自分の評価が上がっていくのかなど
具体的な行動についても理解してもらえたと思います。

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研修のあとは、懇親会!!
お腹も満たされ、楽しい時間を過ごせたようです。

投稿日:2019.07.30 | 記事URL

三和工場インターンシップ(就業体験)

三和工場で、今年も高校生のインターンシップ(就業体験)が4日間かけて行われました。
地元の府立工業高校から生徒さんを1名受け入れ、製作体験をしてもらいました。

1日目は主にパソコンを使った作業を行い、2日目からは現場作業にうつります。
加工機の取り扱いの説明から安全面について説明を受け、機械で抜かれた材料の寸法を確認したり、
端面のバリ取り作業をしてもらいました。最初は緊張している様子でしたが、徐々に慣れて
一つ一つ丁寧に作業を行っていました。

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3日目は、曲げ加工と溶接加工です。曲げは社員が補助の元、金型をセッティングしたり実際の曲げ作業を行いました。
そして、本人も一番苦労した溶接作業です。溶接は高度な技術が必要なので、大変だったと思います。
4日目は振り返りと報告書のまとめでした。
今回の体験で、モノ作りの難しさや奥深さを感じ取ってくれたと思います。
目上の人と仕事をする事で、仕事をすることの意味も感じ取ってくれたようです。
今回のインターンシップで学んだ事を、学校生活にも生かして欲しいと思います。

投稿日:2019.07.25 | 記事URL

環境月間ポスター・標語の入賞作品

環境月間のポスターと標語の社員投票の結果が出ました。
ポスターは、金賞・銀賞・銅賞×2の4件で、標語は金賞・銀賞×2・銅賞×3の6件でした。

金賞のポスターは手書き感があって、海の生物達が手を取り合って笑顔の表情が印象的です。
銀賞のポスターは、最近ニュースでも話題の廃プラスチックを削減し、環境汚染を無くそうという想いが伝わります。
銅賞のポスターは、綺麗な景色を守っていきたいとの想いと、子供たちの田植え風景にほっこりしてしまいます。
上位4枚は接戦でした。

金賞'.jpg銀賞'.jpg

銅賞①'.jpg銅賞②'.jpg

環境標語は、20件の応募の中から選ばれました。
金賞の標語は、心に響く標語です。ポイ捨てをしない、見つけたら拾うを当たり前にしたいですね。
他の標語も、環境について考えさせられる標語でした。

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投稿日:2019.07.16 | 記事URL

東大阪ブランド製品認定について

東大阪ブランド製品認定証とトロフィーが届きました。

東大阪ブランドとは、モノづくりのまち東大阪を拠点とする企業が試行錯誤を繰り返し、
熱い想いを込めて生み出した特徴あるオリジナル製品のみ認められた、東大阪を
代表する地域ブランド品です。

仁張工作所工作所は、+α製品のデザイン・プラスのカテゴリーに、
N-modelシリーズとLine squareが登録されています。
下記サイトに、認定製品が紹介されています。
https://www.higashiosakabrand.jp/products/458/

この度、認定期間が2019年2月28日~2023年3月31日に更新された
認定証とトロフィーが届きました。
今後も新商品の開発や、既存商品の改良に取り組んでいきます。

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投稿日:2019.07.11 | 記事URL

環境月間ポスターの選考開始

環境月間の取組みの一つ、環境ポスターと標語の募集を先月実施しました。
ポスターの応募総数は49点で、標語は11点でした。
今回のテーマ"人はもっと地球に優しくなれる"にちなんだテーマのポスターが集まりました。
先日一次選考を行い、15点選ばれました。
この中から、社員の投票で金・銀・銅賞が決まります。
決まりましたら、結果をご報告します。

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投稿日:2019.07.03 | 記事URL

植木の剪定

本社工場の植木の剪定をしてもらいました。
全体的にすっきりし、木々も生き生きとしています。
近畿地方もようやく梅雨入りしました。
例年よりも19日も遅いそうです。
これも地球温暖化の影響でしょうか。

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投稿日:2019.06.26 | 記事URL

三和工場の環境活動

三和工場の環境月間の取り組みとして、工場周辺の清掃を行いました。
参加者は15名で草刈りと植木の剪定も行い、15袋分の量になりました。

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電動草刈り機も使い、とても綺麗になりました。
【before】
B1-DSC01388'.JPGB2-DSC01390'.JPGB3-DSC01395'.JPG
【after】
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投稿日:2019.06.19 | 記事URL

創立55周年 社員旅行

6月7日~8日に、1泊2日で淡路島へ社員旅行に行ってきました。
今年は2泊3日の記念旅行の年でしたが、、GWの長期休暇も重なった為、1泊2日で近場の料理が豪華なプランにしてもらいました。
今年も参加者は約50名でした。

1日目の朝は大雨で観光が出来るか心配でしたが、淡路島に着いてからは曇りになり、過ごしやすい気候になりました。
昼食は、淡路島うずしお温泉 うめ丸にて、鯛活造りコースを食べました。
鯛を1匹丸ごと、活造り・宝来焼き・あら煮きでいただきました。

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昼食後は、大鳴門橋を渡り鳴門公園を散策しました。橋の下の遊歩道を歩き、渦潮を真上から見ました。
床が一部ガラス張りになっており、落ちないとは分かっていても足を踏み入れるのには勇気がいりました。
高速道路の歩道橋から、橋を撮影しました。
続いて、うずしおクルーズ咸臨丸でうずしお観賞をしました。
この日は荒波だったので、うずしおは綺麗に撮影できませんでしたが、うずを巻いている様子は確認できました。

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旅館でゆっくりしたあとは宴会です。
集合写真を撮影した後、社長の挨拶があり、ホテルより55周年祝の花束をいただきました。
2日目は、イングランドの丘→あわじ花さじき→淡路SA(ハイウェイオアシス)を周りました。
イングランドの丘では7匹いるコアラを観賞したり、色々な動物と触れ合いました。
バイキング形式の昼食後は、あわじ花さじきで綺麗な花々を観賞し、淡路SAでお土産を買いました。

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来年も、皆様に喜んで貰えるような社員旅行を計画していきます。

投稿日:2019.06.10 | 記事URL

掲載記事の紹介

大阪府工業協会発行の商工振興6月号の、人それぞれが「大切にしている言葉」を特集した連載ページで、社長が紹介されました。

 いい加減なら言い訳がでる
 中途半端なら愚痴がでる
 真剣なら知恵がでる

この言葉は、社長から何回か聞いたことがありますが、すばらしい言葉だと思います。
日頃の業務でも、言い訳や愚痴をこぼす機会が多いような気がします。
"どんな場合でも人のせいにせず、原因を自分事と考える"
この言葉を胸に日々の業務に取り組むことが、働きやすい職場づくりにもつながると思います。

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投稿日:2019.06.04 | 記事URL

恩智川の遊歩道清掃を行いました!

環境月間の取り組みとして、本日恩智川の遊歩道清掃を行いました。
参加者は17名で、ゴミ拾いと草刈りを行いました。
本日は日差しが強く蒸し暑い中での作業でしたが、1m以上も生い茂った雑草も、
参加者の皆様の頑張りで、見違えるように綺麗になりました。
ゴミ袋で16袋分を処分することが出来ました。
三和工場も後日実施予定ですので、また紹介します。

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投稿日:2019.06.03 | 記事URL